年収5000万円のSEO求人 最後の行まで読んだ

年収5000万円のSEO求人 最後の行まで読んだ
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AnthropicがSEO Leadの求人を出した。上限は32万ドル。1ドル158円で換算すると、約5000万円になる。サラリーマンの年収としては驚くほどの高額である。

同社は対話AI「Claude」を開発している企業だ。この数字はSNSと海外のマーケティングブログを回り、ひとつの結論を連れて広がった。

「SEOは死んでいない。これからはAEOとGEOの時代だ」と。

前半は正しい。でも、後半はどうなのだろうか。

職務は20項目 AI検索は2項目

求人票の職務欄は、四つのブロックに分かれている。

  • 技術SEOの戦略と基盤/6項目
  • ドキュメントとコンテンツの最適化/5項目
  • 分析、実験、パフォーマンス/5項目
  • 部門横断の連携/4項目

上記の合計20項目だ。しかし、AI検索に直接触れているのは、そのうち2項目しかなかった。ひとつは、AI OverviewsなどLLMを使った検索体験に向けて、コンテンツの構造とマークアップを整えること。もうひとつは、AIを使った検索環境でのパフォーマンスを監視し、分析することだった。

残りの18項目に並ぶのは、サイトマップ、構造化データ(JSON-LD)、canonicalタグ、リダイレクト設計、robots.txt、Core Web Vitals、Search Consoleとログファイルの解析、そして多言語展開のためのhreflangだ。どれも、何年も前から技術SEOの基本とされてきたものと言えよう。

必須の12項目にAEOやGEOはない

応募要件は二段に分かれていた。必須にあたる「You may be a good fit if you」が12項目と、歓迎にあたる「Strong candidates may also have」が11項目だ。

必須の筆頭は、8年以上の技術SEO経験だ。続いて、JavaScriptを多用したサイトを検索エンジンがどうクロールし、レンダリングし、インデックスするかの深い理解だ。それからサイト移行、正規化、重複コンテンツの解消。HTTPステータスコード、CDN、DNS。そして、HTMLとCSSを読み、コードをレビューできること。

AEOとGEOの名前が出てくるのは、歓迎要件の11項目のうち、下から2番目だった。LLMを使った検索に向けたAEOとGEO戦略への理解、その下にAI Overviewsや強調スニペット向けの最適化経験が一行ある。しかも、「あれば、なおよい」と、求人票が言っているのは、それだけだった。

SEO職がサインアップ導線のテストを持つ

いちばん目を引いたのは、分析ブロックの中の一行だ。

サインアップ。オンボーディング。アップグレード。

主要なコンバージョン導線で、A/Bテストと多変量テストを設計し、実行し、分析する。仮説を立てて、統計的な厳密さを担保し、結果を施策に落とし込む。必須要件の側にも、統計的有意性とサンプルサイズを理解したうえでの実験経験が入っている。

検索から人を連れてきたところで、仕事が終わるわけではない。連れてきた人が登録し、使い始め、有料プランに上がるまでを同じ人間が計測する。流入の数ではなく、転換までを一本の線で見る職だということになる。

ダッシュボードはGA4、BigQuery、Hex。実験基盤はStatsig。連携先はエンジニア、コンテンツ、データサイエンス。肩書きはマーケティング職でも、中身の半分はエンジニアに近いと言えよう。

AI企業が選んだ順番

求人票から読み取れる順番は、単純だ。

クロールされ正しくインデックスされること、速く表示されること、構造化データで中身がロボットに伝わること、計測できること、そして変えた結果を検証できること。AI検索への対応は、コレらの上に乗る。

GoogleのAI Overviewsが参照元として示すのは、インデックスされ、検索結果にスニペットを表示できるページだ。
土台の崩れたページは、AI検索の候補にすら上がらないのである。AIをもっとも深く理解している企業のひとつが、5000万円の上限をつけて探しているのは、その土台を引き受けられる人間だったというわけだ。

自社サイトで確かめる5項目

自社サイトに置き換えると、確認すべきことはそう多くない。

  • 重要なページが、Search Consoleでインデックス済みになっているか
  • 構造化データに、エラーや警告が出ていないか
  • Core Web Vitalsが「良好」の範囲に収まっているか
  • 問い合わせや資料請求まで、流入元ごとに計測できているか
  • サイトを変えたとき、その効果を検証する手順があるか

五つすべてが出来ているのであれば、AIOに進む準備はできている。どれかが引っ掛かるなら、先にやるべきはそれである。

技術SEO、フロントエンド、計測、そして実験。Anthropicの求人票が一人の人間に求めているのは、本来なら別々の専門だ。8年以上の経験という条件と、5000万円という上限は、その組み合わせの希少さを映していたと言えよう。


ヴィヴァルディ・インクは、SEO・AI検索対策のコンサルティングと、Webサイトの制作・改修を同じチームで手がけています。

上の5項目のどこで止まっているのか。インデックス、構造化データ、表示速度、計測設計、検証の仕組みまで、現状の診断と優先順位づけからご相談いただけます。

[お問い合わせはこちら]

出典:Anthropic「SEO Lead」求人票(Greenhouse掲載、2026年10月18日閲覧)
為替換算:1ドル=158円(2026年10月上旬の水準)。給与レンジは25万5000〜32万ドル。

文:脇谷怜生弥(わきや れおね)
ヴィヴァルディ・インク株式会社代表取締役。株式会社サイゾー取締役時代には、グループ15媒体、月間最大3億PVのメディア群を統括。現在はWebメディアや企業サイトを中心に、SEO・AIO、広告運用、サイト保守などの支援を行っている。